正在加载数据... 手机版 | RSS订阅 | 加入收藏 | 设为首页

富宁县印发《脱贫攻坚责任制实施细则》

发布时间:2018年02月24日  来源:县扶贫局  作者:杨顺忠  点击数:

?

为推动全县脱贫攻坚工作,富宁县印发了《脱贫攻坚责任制实施细则》,全面贯彻落实脱贫攻坚责任制,细化工作职责,构建责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。

细则明确:县委、县政府承担脱贫攻坚主体责任,县委和政府主要负责人是第一责任人,分管负责人是直接责任人。县“四班”领导干部带头抓扶贫,深入到村到户指导、协调、督促脱贫攻坚工作。乡(镇)党委、政府承担本辖区脱贫攻坚主要责任,实行党政同责和党政一把手负总责,主要负责人是第一责任人,分管负责人是直接责任人,乡(镇)包村干部对所包行政村脱贫攻坚工作负具体责任。同时,要开展脱贫攻坚政策宣传和贫困群众教育引导,组织实施扶贫项目,落实精准扶贫精准脱贫各项举措,负责精准识别、精准退出、信息管理和监督检查,加强区域内各级下派人员日常管理,对安排到村的各级帮扶力量进行统筹整合,确定贫困村帮扶工作组,明确责任人。村“两委”是承担本辖区脱贫攻坚直接责任,村党组织书记、村委会主任是直接责任人。村“两委”负责扶贫对象精准识别、精准退出和项目实施,组织开展入户调查、数据核实、信息采集、民主评议、扶贫到户、群众发动和宣传教育等工作。

细则要求:包村帮扶单位主要负责人、选派第一书记(驻村扶贫工作队队长)、帮扶责任人分别是工作职责范围内的直接责任人。各部门各单位应当严格按照县委、县政府脱贫攻坚工作部署,认真履行脱贫攻坚责任。各部门各单位主要负责人是本部门本单位脱贫攻坚任务的第一责任人。各定点帮扶单位应当紧盯建档立卡贫困人口,细化实化帮扶措施,督促政策落实和工作到位,切实做到扶真贫、真扶贫,不脱贫不脱钩。要主动配合、支持派驻地党委和政府加强对本单位驻村扶贫工作人员的管理。

细则指出:对落实脱贫攻坚责任到位、工作成效显著的部门、单位和个人,以适当方式予以表扬,并在评先评优及干部选拔任用中予以优先考虑。对不负责任、造成不良影响的,依纪依法追究相关部门、单位和人员责任。

(杨顺忠)

手机访问请扫描二维码
关闭页面 [责任编辑:脱贫攻坚指挥部宣传办]

相关文章

    没有相关内容